Dienstverlening
Letselschade en werkgeversaansprakelijkheid bij arbeidsongevallen
Wanneer een werknemer tijdens het werk gewond raakt, ontstaat er vaak direct discussie over letselschade en de vraag wie verantwoordelijk is voor de ontstane schade. In Nederland is het uitgangspunt dat werkgevers een zorgplicht hebben: zij moeten zorgen voor een veilige werkomgeving, goed onderhouden apparatuur en duidelijke veiligheidsinstructies. Wanneer deze
